我与共命运，我与共成长！-明思维照明

当代中国研究所学者曹光章说过这样一句话:“如果不能理解中华民族自鸦片战争以来经历的苦难有多么深重，就难以理解新中国的成立对于中华民族具有何等重要的意义”。那么不了解中国革命的解放战争，就不会深刻了解革命先辈为中国的解放事业可歌可泣的伟大功绩，只有了解中国的历史， 我们才会珍惜今天来之不易的生活，才会热爱我们的国家、我们的祖国。对国家是这样，对企 业亦如此。有一本书叫《企业是我家，发展靠大家》，主题内容是培养和教育我们树立“企业是我家、发展靠大家”的核心价值观，唤醒在迷惘、困惑中徘徊的老板与员工，奏响员工与企业和谐、双赢的崭新乐章。一流的理念成就一流的员工，一流的员工造就一流的企业。每一个员工都要弄明白的工作理念，那就是只有企业 发展了，员工的个人才能、才会有更大的发展空间；只有企业赢利了, 员工的工资和奖金才能得到相应的提高。如果企业不能够快速发展，员工的一切利益都无从谈起。

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企业和员工个人的关系就是“企业与我共命运，我与企业共成长”的关系，是鱼与水、瓜与藤的关系。只有企业发展壮大了，员工才能得到更大的发展。只 有认识到这一点，员工才能在工作中赢得赏识和尊重，才能为个人事业的成功铺平道路。爱我企业、强我企业，是一个崭新而又古老的话题，也是我们坚守企业这个阵地的信念。因此，置身企业，就要牢固树立：爱我企业、强我企业，你我责无旁贷的一种理念。做为企业的一员，就应该全身心地为企业的做大做强， 担起一份责任、献出一份忠诚、贡献一份力量，为它的生存发展献出自己的一切，为企业的兴旺发达添砖加瓦，为企业的做大做强添锦增辉。

企业与员工是一个共同体，企业的成长与强大， 来源于员工的努力。而个人的 发展依托于企业的平台，所以我们就要带着强烈的责任心和充满热情积极的态度主动地去工作，为企业贡献自己的力量。爱我企业、强我企业，让我更深刻地体会到无论从事什么样的工作，担任怎样的职务都应该恪尽职守，有人这样说 ：企 业可以有闲事，但不可以有闲人。企业里的每一个人、 每一个岗位都很重要，就 像是机器里的一颗螺丝钉，只有把它放在适合的位置,它才能发挥它的效能，机 器才能正常的运转，我们每个人都是企业这个大家庭中的一员，虽然我们的职位、岗位、工种各有不同，能力有大有小，但我们都应为其增砖添瓦且不遗余力,而不能“背靠大树好乘凉”， 因为我们是这个家的一位成员，爱我企业， 强我企业，你我责无旁贷。

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相对而言， 对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但在他们的内心深处，都有一种敬业奉献的执着追求，能在平凡的工作岗位上发出金子般的光芒。企业的稳定、发展、强大，归根结底是要靠这些中流砥柱，当这些平凡人肩膀 上的责任凝聚起来的时 候，就形成了“众人拾柴”的企业责任，如果每个人都能把这份沉甸甸的责任放在肩上，路灯厂家，企业的发展就会非常的顺利，非常的稳定。

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我所在的企业是一个全新的集公交候车亭、路灯、园林苗木和广告为一体的综合型公司，从最初的单一广告项目，到后来的候车亭、路灯制造，及园林苗木种植销售，业务遍及整个国内外。就我而言，自从我加入到企业以来，就将这个大家庭当成了我的家，当成了我生存的基础。常言说：大河里有水，小渠才不会干涸。企业兴旺，员工才有可能受益。公司的兴衰与发展，决定着我们企业的命运和员工今后的出路。

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一个企业从最初的创立到壮大，一个员工从 胜任到优秀到卓越，都离不开一种可以称之为灵魂的东西，那就是：忠诚。忠诚是每一个员工必须具备的职业精神，是企业和个人成长前进的推动器。个人和企业一同成长，首先要从培养员工的“忠诚”开始。“忠诚”不仅是一种品德，更是一种能力，而且是其它所有能力的统帅与核心。作为一名员工， 就必须明确自己的职责，敢于、善于在平凡的岗位上干行爱一行。在奉献的同时，收获最大的还是自己，每个人都积极做好了本职工作， 在公司上下就会形成一种合力，团结一致，齐心协力，共同面对企业发展中遇到的各种困难，还会有什么问题不能解决呢？ 我们都应当牢固树立“把公司当成自己的家，把公司的事情当成自己的事来办”的工作思想，全身心地投入到公司发展之中，无论在何时何地我们都要把企业的利益放在首位，道理只有一个，那就是：企业与我共命运，我与企业共成长。

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